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小众概念中,机器人正在随着AI技术的发展逐渐普及,从传统巨头到创业公司,从工业到家用陪伴型机器人,均有所涉及。而一些“过时”的风口,如VR\AR,则关注度大幅下滑,主流厂商甚少涉足,不过随着5G普及,这类产品或许还会有增长机会,一些中小厂商仍在坚持。

其次,高净值人群因为风险意识的增强,投资变得更加理性是我看到的第二个变化。近五年来,企业和政府做了很多努力来建设更健全的商业制度和金融制度,监管力度也随之增加。良好的政策也让市场变得更加多样化,同时高净值人群也开始变得理性。我观察到高净值人群全球性的资产配置中,实际上围绕中国主题的投资占大多数,比如美国股市中的中国概念股等。

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强调企业责任,并不是局限于上述的前车之鉴,而是有确实的现实依据。一方面,企业越大,对用户数据保护的责任就越大。在个人与企业的“结构性不平等”中,企业不能以简单的个人信息协议作为用户信息保护合法合规的基础,而是应当深切认识到随着自己经营能力的扩张,自己的法律责任或是社会责任都将随之出现扩张,必须采取有效的技术措施和其他必要手段,确保企业收集的个人信息安全,防止信息泄露、损毁、丢失。

四是两化深度融合明显加快。深入实施工业互联网创新发展战略,启动“5G+工业互联网”512工程,形成央地协同示范带动作用。加快智能制造标准体系建设,培育一批系统解决方案供应商。推广服务型制造、共享制造等新业态新模式,探索人工智能“揭榜挂帅”机制,大数据、区块链等创新应用日趋丰富。

2014年山西塌方式腐败爆发后,当年9月,周跃武由山西省检察院刑事申诉检察处处长、检察员,调任山西省检察院反渎职侵权局政委、检察员。当时,选人用人一度成为山西的难题,山西省管系统干部空缺就一度接近300人。如何防范“今天提上来,明天又进去了”,山西采取了“六全”跟踪(干部选用所有环节全程民主、全程差额、全程署名、全程留痕、全程监督、全程追责);“六查”考验(查档案、查个人有关事项报告、查业绩、查案件、查年终考核结果、查巡视反馈意见相关资料)等选人用人举措。

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