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那这一次的大幅调整到底是为了什么？答案或许指向为云架构师让路。据媒体报道，今年3月，甲骨文执行副总裁Don Johnson发送了一封标题为“组织重组”的电子邮件。其中表示，将来公司的一切工作都将围绕Oracle云基础设施（OCI）业务展开。

大办婚丧喜庆问题共183起，占全部问题比重的13%。有的违反组织规定，超标准进行大操大办，有的私自宴请管理服务对象，并借机敛财。比如，河南省项城市第一实验中学副校长高广峰在办理其岳父丧事期间，利用职务便利违规收取下属礼金9700元。公款国内旅游问题140起，占全部问题比重的10%。从曝光案例看，以往明目张胆公款旅游问题得到有效遏制，但种种隐形变异手段也在“花样翻新”。有的打着学习培训的幌子，绕道他处游山玩水，有的故意延长培训考察时间，在课程结束后继续游玩，还有的不花公款花老板，让管理服务对象为个人游玩买单。比如，江西新华发行集团有限公司吉安市分公司经理张晓聪组织吉安地区新华书店部分经理外出旅游，由民营书商王某某支付相关费用2.783万元。

起诉书称，后朱世雄带着孟良、甘立找到李昆学，表达了前述意愿。李昆学当即表示支持。2009年，西御公司成功开发出拉德方斯大楼获利，孟良以咨询费的名义，截止案发已支付朱世雄请托办事的好处费2400余万元。在庭审上，朱世雄当庭表示，他与李昆学不过几面之交，根本谈不上“关系密切”。

不过，这款游戏已经上线3年左右，后续能贡献多少收入不得而知。《龙之谷》是盛大2017年另一款成功的游戏，公开信息显示，从2017年3月上线，截至2017年6月30日，《龙之谷》手游已累计实现近20亿元流水。可该游戏是由已在新三板退市的欢乐互娱（836519.OC）研发，腾讯独家代理的，盛大的身份仅是IP授权，在三方流水分账中，盛大能有几分比例呢？

劳动双方虽然可以签订一些协议，但应在法律框架内。去年人社部就明确表态，用人单位与员工签订《员工自愿放弃购买社保（申请）承诺书》不具有法律效力。即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁，或者提起诉讼。

据公开报道显示，该案即将迎来二审判决。责任编辑：李昂每经记者 聂虹4月4日，首只分级基金合并细节公布。根据资管新规，规模小于3亿元的分级基金需在今年6月底前完成整改和规范工作，目前距离这一时限已不足3个月。此前，大部分分级基金完成整改的方式是清盘或转型，而富国基金作出了另一种新尝试——终止A/B份额运作并折算为母基金。4月4日，富国基金发布公告，披露了旗下富国银行A份额和富国银行B份额的合并细节。